Заявление на выплату заработной платы
Владимир Алистархов, эксперт по вопросам правового характера. Надо ли работнику выходить на работу в случае невыплаты заработной платы работодателем. Выплата в полном размере и в установленные сроки причитающейся работнику зарплаты – обязанность работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Финансовая помощь учредителя в кассу на выплату заработной платы. Обоснование вывода:В настоящее время на территории РФ правила осуществления. Образец искового заявления о взыскании заработной платы и денежной компенсации. Заявление на суммы аванса по зарплате по желанию работника. И даже если есть заявление работника на досрочную выплату аванса, работодатель может быть признан нарушителем и оштрафован. Насколько помню (тоже приходилось сталкиваться), ежегодный отпуск может делиться на части, но первая из них не может быть меньше 14 дней ОБ ОБРАЗОВАНИИ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на 17 октября 2018 года) (редакция, действующая с 1 января 2019 года). ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, которые рекомендуется представить на КАМЕРАЛЬНУЮ ПРОВЕРКУ 10.04.2018. Информационно-технологическое сопровождение пользователей ВХОД. Заявление страхователей на возврат средств по обязательному социальному страхованию.